こんにちはこっきんです
今回は中小企業のメリット・デメリットと優良中小企業の選び方について紹介します
中小企業に転職を考えている人の中にはこの様な事で悩んでいませんか？
地元の中小企業に転職を考えているけれど中小企業のメリット・デメリットが分からなくて本当に転職して良いのか迷っている
大企業で働く事に疲れたので中小企業に転職を考えているけれど優良中小
企業はどの様に選んだら良いのか分からない
この様な人の悩んでいる人は多いと思います
私も、転職活動中は悩んでいました
そして、分からないまま転職した結果、ブラック企業に入社してしまいました
皆さんは私の様にブラック企業では無く、優良中小企業に転職したいですよね
その為には、中小企業のメリット・デメリットをしっかり理解する必要があります
しかし、中小企業のメリット・デメリットを紹介している情報は大手の転職エージェントが紹介している事が多く、実際に中小企業で働いている人が感じるメリット・デメリットが分かる情報は少ないですよね
そこで今回は実際に中小企業で働いていた私が考える、中小企業のメリット・デメリットを紹介しますさらに、優良中小企業への転職方法も紹介します
この記事を読む事で中小企業の良い所、悪い所が理解出来る事により、入社後の理想と現実とのギャップが小さくなります
更に、大企業に負けない位の待遇を用意している優良中小企業の探し方が分かりますので、最後まで読んでください
それでは早速結論になります
- メリット１ ：出来る仕事の範囲が広い
- メリット２ ：決定から実行が早い
- メリット３ ：転勤が少ない
- メリット４ ：成果が評価され易い
- デメリット１：給料・待遇が悪い
- デメリット２：人手不足になると業務量が多くなる
- デメリット３：社会的信用が低い
- デメリット４：会社の安定性に不安がある
- 求人内容から判断する
- 伸びている業界で選ぶ
- 転職エージェントに相談する
以上になります
それでは早速、本題になります
中小企業のメリット・デメリット
中小企業のメリット・デメリットはそれぞれ４つありますのでしっかり確認しましょう
メリット１：出来る仕事の範囲が広い
中小企業は大企業の様に役割分担して仕事をしている事が少ないです
なので自分一人で仕事を進める事になり、大企業に比べると出来る仕事の範囲が多い傾向にあります この様な事から全ての仕事を自分一人でしたい人にとってはメリットになります
メリット２：決定から実行が早い
中小企業は中間いる管理職が少なく、決定権を持っている幹部まで意見が早く通り、事業展開がスピーディーに行う事が出来ます
大企業では様々人が検討し、決定するまで時間が掛かり、スピーディーな決定・実行が出来ません
なので自分の考えを早く仕事に反映させたい人にとってはメリットと言えるでしょう
メリット３：転勤が少ない
中小企業は全国に散らばる支店や営業所が少ない為、転勤が少ない傾向にあります
大企業では多くに支店、営業所を持っている事が多い為、常に転勤が付き纏います
なので地元を離れたく無い人や転勤が嫌な人にとってはメリットと言えるでしょう
メリット４：成果が評価され易い
中小企業では会社が小さい分、一人一人の成果をはっきりと評価できる為、若くても成果を出せば評価されます
大企業では年功序列がまだ根強い事や、事業内容の規模が大きい為、一人で事業を達成する事が難しいです
そうなると、評価が色んな人に分散されてしまい、能力に見合った評価がされ難いです
なので自分一人でどんどん成果を出す自信がある人はメリットになるでしょう
デメリット１：給料・待遇が悪い
中小企業は大企業に比べると大きな利益を出す事が出来ません
なので大企業の様にボーナスを多く支給したり、福利厚生を充実する事が出来ません
一方で大企業は給料水準も高く、福利厚生もしっかりしているので安心して働く事が出来ます
なので待遇面では大企業に比べると乏しい為、デメリットになるでしょう
デメリット２：人手不足になると業務量が多くなる
中小企業は少数で会社を回している為、体調不良や退職者が一人でも補填出来ない為、残っている人が欠員分の仕事もする事になります
その様な事態になると残り社員の負担が大きくなります
一方で大企業では欠員が出ても社員が多い為、他の部署から人事異動や応援要請などができる為、欠員が出ても一人の社員に負担がのし掛かる事は少ないです
なので中小企業は人手不足になると業務量が増えてしまうのでデメリットになるでしょう
デメリット３：社会的信用が低い
中小企業は大企業に比べると社会的信用が低いです
例えば、ローンなどを組みたい時も大企業の社員であればほとんど審査なしに組めます
対して中小企業の社員だと審査に時間がかかる場合があり、最悪の場合審査が通らないケースもあります
なので社会的信用が低い事はデメリットになるでしょう
デメリット４：会社の安定性に不安がある
中小企業は企業体力がない為、不景気や経営が一時的に傾くと一気に倒産に向かってしまいます
一方で大企業は体力がある分、一時的な経営不振では倒産する可能性は低く、よっぽどの事が無い限り、倒産の事を考えずに働きく事が出来ます
なので会社の安定性が無い事はデメリットになるでしょう
優良中小企業の選び方
優良中小企業の選び方は３つありますので確認していきます
求人内容から判断する
理由としては優良中小企業の求人内容は大企業と比べても負けない位の福利厚生や給料形態を享受する事が出来ます
なので知らない会社だからとスルーするのでは無く、求人情報の内容をしっかり確認してしてください 具体的にみる項目としては
- 給料形態
- 福利厚生
- 残業有無 小さい文字で注意的等書いて無いか
この様な優良中小企業は有名では無い企業が殆どなので見落としてが無いよいにしましょう
伸びている業界で選ぶ
理由としては伸びている業界であれば中小企業でもしっかり利益を出している企業は多い事からです
伸びる業界で売上が伸びている企業は事業拡大の為に、社員の待遇を良くして中途採用に積極的な企業もあります
具体的な方法としては
- 業界地図等で伸びている業界を探す
- 伸びている業界から自分のスキルを生かせそうな企業を探す
- または、伸びている業界へサービスや製品を供給している企業から探す
この様な方法があります この方法で探す事によって優良中小企業へ見つかる可能性が上がります
転職エージェントに相談する
理由としては転職エージェントは大企業から中小企業まで幅広く求人を持っている為、転職軸に有った優良中小企業を紹介してくれる可能性があるからです
具体的な相談方法としては
- 転職の軸をしっかり伝える
- 自分が求める優良と思う事を明確に伝える（転勤が無い、しっかり利益が出ているetc)
転職エージェントに相談する事によって思いがけない優良中小企業に出会う可能性があります
お勧め転職エージェントはこちらから確認してください
まとめ
それでは今までも事をまとめます
- メリット１ ：大企業に比べると出来る仕事の範囲が多い
- メリット２ ：中間管理職が少ない為、決定・実行が早い
- メリット３ ：支店・営業所が少ない為、転勤が少ない
- メリット４ ：若くても成果を出せば評価される
- デメリット１：大企業の比べると給料や福利厚生が充実していない
- デメリット２：一人辞めると仕事量が大幅に増える
- デメリット３：お金関係の審査が通り難い場合がある
- デメリット４：大企業の比べ不景気に弱い
- 知らない会社名でも求人内容をしっかり確認する
- 伸びている業界に関係する会社から選ぶ
- 優秀な転職エージェントの意見をしっかり取り入れる
この様になります
中小企業のメリット・デメリットをしっかり理解して、優良企業に転職出来る様に頑張りましょう
以上です最後まで読んで頂きありがとうございました
