こんにちはこっきんです
今回はキヤノンについてです
キヤノンにどんなイメージを持っているでしょうか？
キヤノンといえば、従業員数は連結で197,776名、連結売上高約3.5兆円を誇り、米国特許登録数ランキングで4年連続で日本企業1位にランクインしている大手企業です
そんなキヤノンに転職したい人は多いと思います
そんな事を思っている人は
- キヤノンに転職したいけど転職方法が分からない
- キヤノンの年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか？
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源の、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- キヤノンへ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- キヤノンの職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- デジタルカメラやプリンターが収益源で、CT・MRI事業を成長事業としている
- 求人は関東圏を中心に１７件あり、転職難易度は高く、電気・機械系または、IT系の知識経験が高いレベルで必要
- ３０代で年収５００万円〜７００万円は狙える
- 休みも多く、福利厚生も充実しており、休みが取りやすい制度が整っている
- 自己PRや面接では変化に立ち向かえて、色々な事に挑戦出来る人材である事をアピールする事が重要
- 面接では面接者の性格や人柄を見る質問が多く、事前に自己分析を行う必要がある
- ホワイト企業度は高く、休暇取得制度やシステムが多く整備されている
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントのどちらかがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
※なお、時間が無い人へ
- 結論
- 蛍光箇所及び箇条書き箇所
- 転職方法のまとめ
- ホワイト企業度
この部分については５分で読めますので、時間がない方は、そこだけでもチェックしてみてください
それでは本題に入ります
キヤノンに特徴
キヤノンは国産カメラの開発・製造を目的に1933年に開設された精機光学研究所が始まりとなります
現在の事業内容（製品）は
- プリンター（事務用・産業用）
- デジタルカメラ
- ネットワークカメラ
- メディカルシステム（MRI等）
- 材料（レンズ・光学塗料等）
- 半導体
この様な事業（製品）を展開しています
デジタルカメラとプリンター事業を主軸となっており、デジタルカメラについてはニコンとシャアを二分している状況です
レーザープリンターについては世界最大のアメリアHP社にOEM供給もしております
また、有機EL製造装置については市場の拡大中で、今後更にシェアを拡げていく予定となっております
今後はCTやMRIなどのメディカルシステム事業を成長の柱にするとしています
キヤノンの転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
キヤノンで働ける職種
公式ホームページによりますと
- 事業企画・経営企画
- 総務・経理・法務・知手財産法務
- 調達・生産管理・ロジスティクス
- 研究・開発・設計
- 生産技術・製造技術・品質技術
- 生産管理・調達技術・特許技術・ファシリティ技術
- ITエンジニア
などの職種で働く事ができます
２０２１年９月時点では関東圏を中心に技術職で１７件の求人をこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントで確認できましたので是非、確認してみて下さい
また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます
キヤノンの年収
就職四季報によりますと
４４歳時に７６１万円と高額となっております
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で年収５００万円〜７００万円を狙える企業となっております
この年収に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職の検討を
キヤノンの休み・福利厚生
公式ホームページ及び求人情報によりますと
休みは
- 年間有給休暇１０日〜２０日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日日数１２５日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日～10日を付与。一時金あり）、傷病積立休暇（傷病時に取得可。最大40日）等
福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当 、家族手当 、住居手当
- テレワーク制度
- 社員持株会、財形貯蓄、グループ生命保険、共済会
- 退職年金制度
- 受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修等
- 保養所（全国9ヵ所に会社の保養所を設置）
- 事業所運動施設（体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プール等）
- 外部運動施設（テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など）
この様になっております
休みが多く福利厚生も充実しております
特に、休みの取りやすい企業作りが出来ております
例えば、5日連続で有給休暇を取得できる「フリーバカンス制度」や上司、部下間での期初面接時に年5日以上の休暇取得計画を立てるなど、さまざまな形で有給休暇の取得促進を行っている様です
この休み・福利厚生に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
キヤノンの転職難易度
転職難易度は高いと判断しました
理由としては未経験では転職出来る求人が無く、専門的な知識が必要だからです
具体的には
- 半導体露光機メーカーでのエンジニア業務経験
- ソフトウェア開発エンジニア経験（何かしらの）
- 関連技術分野（精密機器・電子機器など）の機構設計経験
この様な事が条件となっている為です
しかし、電気・機械への知識経験がある方やIT系の経験がある方は十分に転職チャンスはあります
なのでその様なコアスキルを持っている方でキヤノンに興味がある方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職のご検討を
キヤノンが求める人材
就職四季報によりますと
となっております
公式ホームページによりますと
理由としては、ビジネスを取り巻く環境は刻々と変化しており、もしかしたら、明日には想像もしないことが起こるかもしれない現代社会のため、その変化に素早く対応出来る人材が必要だからとなっております
なので自己PRや面接では変化に立ち向かえて、色々な事に挑戦出来る人材である事をアピールする事が重要になります
気になる方は是非こちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
キヤノンの試験・面接対応
公式ホームページ及び口コミサイト（openwork・転職会議）によりますと
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- 面接（2～3回／面接日は応相談）
- 内定（入社日は応相談）
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- モノづくりは好きですか？キヤノンでどんな製品を作ってみたいですか？
- 自己PRを５分間でお願いします
- 海外勤務になっても大丈夫ですか
などの質問が多い様です
また、面接概要・アドバイスについては
- 「自分の専門的な知識や経験を生かしてキヤノンでどの様な形で貢献したいか」について深くかれるのでしっかり考えておく必要がある
- 癖のある質問はあまり無いので、基本的な質問に対して対策をすれば十分
- 面接中は終始穏やかな雰囲気で、面接官の方も温厚な方が多い印象がある
- 自分の強みや性格について、多く聞かれるのでしっかり答えれる様に準備が必要
などの意見がありました
その人の性格や人柄を見る質問が多いの様なので、しっかりと自己分析をする必要がある様です
面接対策は転職成功者を多く輩出しているこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントがオススメです
転職方法・求人情報のまとめ
ここまでまでも内容をまとめると
- 求人は関東圏を中心に１７件あり、転職難易度は高く、電気・機械系または、IT系の知識経験が高いレベルで必要
- ３０代で年収５００万円〜７００万円は狙える
- 休みも多く、福利厚生も充実しており、休みが取りやすい制度が整っている
- 自己PRや面接では変化に立ち向かえて、色々な事に挑戦出来る人材である事をアピールする事が重要
- 面接では面接者の性格や人柄を見る質問が多く、事前に自己分析を行う
この様にまとめました
ここまでの内容で転職したいと思った方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職のご検討を
口コミ・評価から分かるキヤノンのメリット・デメリット
- 残業時間は18.5時間で業界平均より大きく少ない
- 有給消化率69.1％で業界平均より高い
- 全体的な評価は業界平均より低い
- ３年後離職率は3.６%で定着率が高い
この様になっております
それではメリット・デメリットを紹介します
キヤノンにメリット
メリットは
- 法令遵守の意識が高く、サービス残業は一切無く、勤務管理が徹底している
- 手を挙げれば年齢関係なく大きな仕事を任せてくれる為、働きがいを感じる事が出来る
- 教育制度も充実しているし、若手でも重要な仕事が出来るので成長しやすい環境
- 残業時間が少なく、休みも取りたい時に気を使う事無く取れる為、プライベートを充実出来る
- 女性社員への評価も正当で、長く働ける環境が整っている
この様な意見がありました
特に休みについての意見が多く、有給休暇を取らないと上司から心配されたり、取得を進められる環境の為、有給休暇を取得するのに気を使う必要が無い企業体質の様です
キヤノンのデメリット
デメリットは
- 申請書類があまりに多く、事務作業にかかる時間が多いのでもう少し、簡略化する必要がある
- 仕事のレベルを考えるともう少し、給料をあげてもらいたい
- テレワークやフレックス制度が一様あるが、まだまだ活用出来てない
この様な意見がありました
社員さんの不満は制度等では無く、仕事の内容に対する事が多くありました
特に、申請書類についての意見が多く、ペーパーレス化をもっと進めて欲しいとの意見もありました
ホワイト企業診断
ホワイト企業度は高いと判断しました
理由としては休みを取れる様な、取りやすい様な制度やシステムが整っているからです
具体的には
- 5日連続で有給休暇を取得できる「フリーバカンス制度」
- 上司、部下間での期初面接時に年5日以上の休暇取得計画を立てる
この様に自分で有給休暇を取得する時期をコントロール出来る企業だからです
また、福利厚生や企業体質に関しても、良い点が多くあるからです
企業への不満も事務作業の非効率さに対する意見が多いですが、それらも改善されつつある様ですのでホワイト企業度は高いと判断しました
まとめ
最後に結論になります
- デジタルカメラやプリンターが収益源で、CT・MRI事業を成長事業としている
- 求人は関東圏を中心に１７件あり、転職難易度は高く、電気・機械系または、IT系の知識経験が高いレベルで必要
- ３０代で年収５００万円〜７００万円は狙える
- 休みも多く、福利厚生も充実しており、休みが取りやすい制度が整っている
- 自己PRや面接では変化に立ち向かえて、色々な事に挑戦出来る人材である事をアピールする事が重要
- 面接では面接者の性格や人柄を見る質問が多く、事前に自己分析を行う必要がある
- ホワイト企業度は高く、休暇取得制度やシステムが多く整備されている
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントのどちらかがおすすめ
この様にまとめました
最後に、本気で転職したい人は転職エージェントの利用をお勧めします
理由は、優良企業は人気で転職難易度も高い場合が多い為です
また、応募から書類の添削、面接対応、志望動機の整理など、転職に関する事を無料で全てサポートしてくれる為、人気で転職難易度が高い企業でも転職成功率を上げる事ができます
私がホワイト企業へ転職した時も転職エージェントを利用しました
なので、転職エージェントを利用する事を勧めます
私が実際に利用して良かった転職エージェントはこちらから確認出来ますので、併せて確認してみて下さい
以上になります
最後まで読んで頂きありがとうございました
