こんにちはこっきんです
今回は富士フイルムについてです
富士フイルムどんなイメージを持っているでしょうか？
富士フイルムといえば、従業員数は連結で33,851名、売上高は2,214,696百万円を誇り、世界を視野に多角的な事業展開している大企業です
そんな富士フイルムに転職したい人は多いと思います
そんな事を思っている人は
- 富士フイルムに転職したいけど転職方法が分からない
- 富士フイルムの年収や試験内容について知りたいけど探し方が分からない
こんな事で悩んでいませんか？
そこで今回は、転職に必要な情報を信頼できる情報源の、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事でこんな事がわかります
- 富士フイルムへ転職したい時に必要な情報が、この記事一つで分かる
- 富士フイルムの職場環境が分かる事で、企業体質に合うか合わないかの判断が入社前に出来る
この様なメリットがありますので是非、最後まで読んで下さい
それでは早速、結論になります
- 祖業のフィルム技術を応用して医療機器などを製造しているグローバル企業
- 求人は東京を中心に１４件あり、転職難易度は普通
- ３０代で５００万円〜７００万円を狙える企業
- 休み・福利厚生が充実しており、社員だけでなく、社員の家族まで大切にする制度が整っている
- 成長意欲、思考力、強い思い、勇気がある人材を求めている
- 基本的な質問にしっかり準備を行い、自分のスキル・経験を整理し、確実に伝わる様に工夫する
- ホワイト企業度は高く、休み・福利厚生制度に対する社員の評価も高い
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントのどちらかがおすすめ
この様になっておりますので、その理由を詳しく紹介してきます
※なお、時間が無い人へ
- 結論
- 蛍光箇所及び箇条書き箇所
- 転職方法のまとめ
- ホワイト企業度
この部分については５分で読めますので、時間がない方は、そこだけでもチェックしてみてください
それでは本題に入ります
富士フイルムの特徴
富士フイルムは収入源だった写真フィルムの激減でした事をきっかけに事業を多角化しました
現在の事業内容は
- マテリアルズ事業（ディスプレイやタッチパネルの材料、半導体やイメージセンサーの材料製造）
- ヘルスケア事業（サプリメント、医療診断機器、治療製品の製造）
- イメージング事業（高画質カメラの製造）
この様になっており、どの事業も祖業のフィルム技術を応用して生まれた事業となっております
また、医療機器だけでなく製薬分野にも進出し、アルツハイマー型認知症治療薬やがん治療薬開発、iPS細胞関連などに注力している事になります
今後としては今ある事業を成長させつつ、新たな市場にも参入していくとしています
富士フイルムの転職方法・求人情報
- 働ける職種
- 年収
- 休み・福利厚生
- 転職するためのスキル・経験
- 求める人材
- 試験・面接対応
- 転職方法のまとめ
この項目を紹介していきます
富士フイルムで働ける職種
公式ホームページによりますと
- 営業（B to BからB to Cまで）
- 企画/マーケティング
- 本社スタッフ（経営企画、経理・財務、広報やIR、宣伝、法務、知的財産、人事、資材調達、総務など）
- 工場/研究所スタッフ（生産管理、経理、人事など）
- 材料・機器開発
- ソフトウエア開発（IT関係）
- 生産技術・製造技術
などの職種で働く事が可能です
２０２１年９月時点では東京を中心に様々な求人がこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントで１４件、確認できましたので是非、確認してみて下さい
また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます
富士フイルムの年収
就職四季報によりますと
４３歳時の平均年収は900万円とかなり高額となっております
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で５００万円〜７００万円を狙える企業となっております
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富士フイルムの休み・福利厚生
公式ホームページによりますと
休みは
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日日数123日
- 夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇（小学3年生までの子の看護）、クリエイティブ休暇、産前産後休暇（産前7週間産後8週間の取得可能）
福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当 、家族手当 、住居手当
- 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 など
- リモートワーク、時短、フレックス制度
- 社宅、独身寮、保養所（菅平、熱海、三浦） など
- 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会など
- 契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設、など
この様になっております
特徴としては、結婚祝いや出産祝い金が高額である事と、男性社員でも育児休暇を取りやすい環境の様です
また、社員だけでなく、社員の家族も利用できる制度もあり、社員の家族を大切にする企業の様です
この休み・福利厚生に魅了を感じる方はこちらから（リクルートエージェント・doda）転職にチャレンジしてみて下さい
富士フイルムの転職難易度
転職難易度は普通と判断しました
理由としては専門的なスキル・経験以外は基本的に必要ないからです
具体的には
- 医療機器・電機メーカー・機能デバイスの設計経験
- 電気主任技術者の資格を取得している方
- ソフトウエアの仕様設計、実装、検証までの一通りの実務経験
この様なスキル・経験が必要となっております
求めれる専門的なスキル・経験、資格の難易度は高いですが、その道の経験者であれば転職出来る可能性は高い為、転職難易度を普通と判断しました
もっと詳しく知りたい方はこちらの（リクルートエージェント・doda）の転職エージェントから確認できます
富士フイルムが求める人材
就職四季報によりますと
となっております
公式ホームページによりますと
この様なになっております
なので自己PRや面接では、「謙虚に学び、成長意欲がある事」「高い思考力とチームワークを大事出来る事」「意見を言えて、最後までやり抜ける事」をアピールする必要があります
興味がある方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントから確認してみてきださい
富士フイルムの試験・面接対応
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- 適性検査・能力検査
- 面接 （２〜３回実施）
- 内定通知からの入社
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- 自己PRをして下さい
- 前職ではどの様な仕事を行い、どんな実績を残しましたか？
- 転職理由について詳しく教えてください
- これまでの経験で最も苦労した事を教えてください
などの質問が多い様です
また、面接概要・アドバイスについては
- 基本的な質問に対してしっかり準備しておく必要がある
- 終始穏やかな雰囲気で面接が行われので、受け答えしやすい
- 中途面接では経験やスキルを測る質問が多いので、富士フイルムに貢献出来る経験やスキルがある事をアピール出来るかが転職成功の鍵になる
などの意見がありました
なので基本的な質問にしっかり準備を行い、自分のスキル・経験を整理し、面接官に必ず伝わる様に工夫する必要があります
もっと詳しく知りたい方はこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントに確認してみて下さい
転職方法・求人情報のまとめ
ここまでの内容をまとめました
- 求人は東京を中心に１４件あり、転職難易度は普通
- ３０代で５００万円〜７００万円を狙える企業
- 休み・福利厚生が充実しており、社員だけでなく、社員の家族まで大切にする制度が整っている
- 成長意欲、思考力、強い思い、勇気がある人材を求めている
- 基本的な質問にしっかり準備を行い、自分のスキル・経験を整理し、確実に伝わる様に工夫する
この様にまとめました
口コミ・評価から分かる富士フイルムのメリット・デメリット
- 残業時間は30.7時間で業界平均より多い
- 有給消化率57.4％で業界平均よりやや高い
- 全体的な評価は業界平均より高い
- ３年後離職率は2.3%で定着率がかなり高い
この様になっております
それではメリット・デメリットを紹介します
富士フイルムのメリット
メリットは
- 理論や基礎研究を重要視する社風な為、論的な思考が身に付く
- 新しい事へ挑戦する事を推奨する文化の為、やる気のある若手はどんどん成長出来る
- 世界で流通している商品の開発や製造に携われる事が働きがいに繋がっている
- ワークライフバランスが取れる制度が整っている事と制度を活用しやすい環境になっている
- 育休産休が取りやすい事に加えて、時短勤務等のしっかり利用できる為、女性社員も働きやすい
この様な意見がありました
特に、ワークライフバランスの事と女性社員へ待遇の良さについての意見が多くあり、男女関係なく働きやすい環境の様です
富士フイルムのデメリット
デメリットは
- 異動の意見が通り難く、異動したいのに出来ない事を不満に思っている社員がいる
- 契約社員から正社員になるハードルが高く、殆どの場合正社員になれない
- 数年に一度、リストラがある為、そのリストラリストに入ってないなビクビクしている
この様な意見がありました
特に、リストラへの恐怖を抱えている人がいらっしゃる様で、微妙な立場の社員さんは不安の中、働いる人もいる様です
ホワイト企業度
ホワイト企業度は高いと判断しました
理由としては、休み・福利厚生の充実や女性社員への待遇が良いからです
具体的には
- 年休数が１２３日と多い事に加えて、有給消化率も高い
- 福利厚生が充実しており、家族全員で活用できる制度が多く整備されている
- 育休産休の取り易さに加えて、復帰後の時短勤務なども利用できる
この様な点からホワイト企業度は高いと判断しました
気になるからはこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントに確認してみて下さい
まとめ
この様にまとめました
- 祖業のフィルム技術を応用して医療機器などを製造しているグローバル企業
- 求人は東京を中心に１４件あり、転職難易度は普通
- ３０代で５００万円〜７００万円を狙える企業
- 休み・福利厚生が充実しており、社員だけでなく、社員の家族まで大切にする制度が整っている
- 成長意欲、思考力、強い思い、勇気がある人材を求めている
- 基本的な質問にしっかり準備を行い、自分のスキル・経験を整理し、確実に伝わる様に工夫する
- ホワイト企業度は高く、休み・福利厚生制度に対する社員の評価も高い
- 転職成功したいなら、無料で対応してくれる、こちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントのどちらかがおすすめ
最後に、本気で転職したい人は転職エージェントの利用をお勧めします
理由は、優良企業は人気で転職難易度も高い場合が多い為です
また、応募から書類の添削、面接対応、志望動機の整理など、転職に関する事を無料で全てサポートしてくれる為、人気で転職難易度が高い企業でも転職成功率を上げる事ができます
私がホワイト企業へ転職した時も転職エージェントを利用しました
なので、転職エージェントを利用する事を勧めます
私が実際に利用して良かった転職エージェントはこちらから確認出来ますので、併せて確認してみて下さい
以上になります
