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【楽天】年収・評判・転職難易度・ホワイト企業度を紹介

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こんにちはこっきんです

今回は楽天への転職・ホワイト企業度・特徴についてです

楽天へはどんなイメージを持ちますが
「楽天市場」「ゴールデンイーグルス」「楽天モバイル」を想像する人が多いのでは無いでしょいうか?

楽天は70以上に事業を展開してる日本を代表するグローバル企業で今でも成長し続けています

そんな楽天に転職したい思っている人はこんな事を思っているのでは無いでしょうか?

  • 楽天への転職方法を知りたい
  • 楽天の評判・内部情報を知りたい

この様な事を思っているでしょう

そこで今回は、就職四季報・口コミサイト(open work転職会議)・求人情報から楽天の企業研究をしました

結論としては

  • 楽天へ転職するには英語力はmast
  • 福利厚生が充実しており、働きがいのあるホワイト企業
  • 転職を成功させるにはリクルートエージェントがおすすめ

それでは詳しい内容に移ります

楽天の特徴

出典:公式ホームページ

楽天の特徴はモール型ネット通販「楽天市場」を運営しており、国内EC市場ではアマゾンと2強となっております

更に、金融事業である「楽天カード」や「楽天銀行・証券」などのサービスがあり、大きな収入源となっております

また他にも、「楽天モバイル」携帯電話事業や「楽天アフィリエイト」などの広告事業なども展開しています

楽天の強みは70超のサービスを展開しており、世界の約15億人超のユーザーが利用しているグローバル企業である事と売り上げを20年連続で伸ばしている事です

楽天の転職方法・求人情報

出典:公式ホームページ

それでは[affi id=2]・リクルートエージェントなどから転職方法・求人情報をまとめましたので見ていきましょう

楽天の職種一覧

楽天の職種はこの様になります

  • 戦経・経営職
  • 新規事業計画
  • 営業・コンサルタント
  • マーケティング・PR(広告)
  • データアナリスト・サイエンティスト
  • 金融専門職
  • 物流・在庫管理
  • コールセンター
  • ITエンジニア

など様々な職種の求人があります

2021年5月現在では

と求人数では圧倒的にリクルートが多くなっております

楽天の年収

求人情報では、職種や能力によっても違いますが、平均的には年収500万円〜900万円でかなり高くなっております

就職四季報の情報では34歳での平均年収は756万円となっております

また、口コミサイト(open work転職会議)によると

出典openwork
出典:転職会議

この様になっており、データを総合的に判断すると30代で500万円〜800万円の年収が狙える企業になります

楽天の休み・福利厚生

求人情報による情報によりますとこの様になっております

休み・福利厚生は

  • 完全週休2日制(かつ土日祝日)
  • 有給休暇10日~20日
  • 年間休日日数122日
  • 通勤手当:交通費実費支給(月50,000円まで)
  • 社会保険:各種社会保険完備
  • 社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料で、和洋中イタリアンなどがあり)
  • スポーツクラブ法人会員、社員持株会、ビザサポート
  • 社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
  • ライブラリ(個人学習スペース)
  • コンビニエンスストア、クラブ活動、納会
  • 診療所、薬局、フィットネスジム、ヘアサロン
  • ランドリーサービス、マッサージ&鍼、ネイルサロン

教育制度については

  • 入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修
  • 英語学習サポート
  • 外国人向け日本語学習サポート
  • クロスカルチャートレーニング
  • Global Experience Program

この様に楽天が力を入れている英語力を高める為の学習サポートの完備を始め、独自の福利厚生を準備しており、かなり働きやすい企業となっております

楽天に転職するために必要なスキル・経験

楽天に転職するためには第一に英語の高いスキルが求められます

具体的にはTOEIC800点以上に設定されており、かなり厳しい基準になっております

その他に求めれるスキルを職種毎に纏めました

  • ITエンジニア:Java(PHP)の開発経験(3年以上)Android/iOSの開発経験(3年以上)
  • 出店店舗向け営業:法人営業のご経験2年以上
  • 経理・財務系:経理・財務、税務、予算編成、財務、IRなど、経理財務経験

この様になっており、高いレベルのスキルが求めれらます

また、楽天の求人は多くありますので他の職種も気になる方はこちら(リクルートエージェント)から確認できます

求めれるスキルが高い楽天でもプログラマーの求人では、学歴の縛りが無く、開発経験があればOKな求人もありましたのでIT系の方で転職を考えている人は有利になります

楽天が求める人材

就職四季報によると「自分が活躍するフィールドを果てしなく広げたいと思っている人、自走できる人」となっております

また、公式ホームページに記載の企業理念では、「楽天主義」という考えがあり、この様な人材を求めております

  • 何事をも成し遂げようとする高い志のあるアントレプレナーシップ(起業家精神)
  • 多様性あふれる人 ・チームワークよく一致団結できる人
  • 傲慢にならず、常に誇りを持って「顧客満足を高める」事ができる人
  • 自己管理の下に成長できる人

となっております

なので自己PRや面接時にはこの様な点を重点的にアピールしましょう

楽天の転職試験・面接時の質問内容

試験内容について求人を確認したところ、この様になっております

試験内容は

  • 書類選考
  • 適正検査・英語検査
  • 論文審査
  • 面接(3回程度)

内容を見ると、英語の検査があります

また、適正検査や論文などの試験対策は多くの時間が必要になります

続いては面接時の質問内容を口コミサイト(open work転職会議)で確認した所、この様な内容でした

  • 三木谷社長の本は読んでいるか?
  • 三木谷社長が作る独自の企業文化や朝礼、全員清掃といった社風習慣を理解できるか?
  • 楽天の歴史を簡単にまとめてください
  • 英語で自己PRして下さい

ビジネススキルを問う質問から、人間性を図る質問まで幅広く聞かれます

また、楽天の企業文化に合った人材なのかを図る質問は、必ず聞かれる様なので三木谷社長の本や、楽天の企業理念をしっかり理解しておく必要があります

楽天への転職方法

これまでの情報から転職する方法はこの様にまとめました

  • リクルートエージェントに登録してエージェントのアドバイスを貰いながら転職に臨む
  • 英語の能力を高める
  • 三木谷社長の考えや楽天の企業理念しっかり理解する
  • 試験ではしっかりと対策をする必要がある

見ての通り、かなり厳しいとは思いますが、入社すると素晴らしいサラリーマンライフが待っていますので頑張りましょう

楽天のホワイト企業診断(口コミ評価)

出典:open work

口コミサイト(open work)によると残業時間は33.2時間で有給休暇消化率は59.2%で会社評価スコアは業界平均より高くなっています

では、その理由を見ていきましょう

楽天の企業文化

企業文化はこの様な意見が多かったです

  • 仕事への熱量が多く、優秀な人材が多い
  • 常に新しい何かが生まれる環境になっている
  • 若手でも実績を残せば、のし上がれる
  • スピード感を持って仕事する文化がある

などの意見があり、大企業に入社して成果も出しているけど、中々評価されず、くすぶっている若手の方には楽天の企業文化がマッチすると思います

ワークライフバランス

ワークライフバランスの意見についてはこの様な意見がありました

  • リモートワークやフレックス制度が活用出来る部署と出来ない部署がある
  • 会社全体で残業当たり前という雰囲気がある
  • 有給休暇を比較的に取りやすい環境

全体的に残業が当たり前になっている様です

しかし、エンジニア職では残業も少ないく、リモートワークが活用出来る事が特徴となっており、 残業時間や有給消化率も部署によって違いがある様です

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについてはこの様な意見がありました

  • 良くも悪くも男女の扱いに差はない
  • 部署によるが育児休暇等は取りづらい
  • 女性へのハラスメントは許さない環境になっている

この様な意見が多く、女性でも成果を挙げれば、管理職につける環境の様です

また、育児休暇が取りづらい理由としては変化の早い企業のため、一年休んでしまうと変化に追いつけなくなる事が要因の様です

働きがい・成長

働きがい・成長についてはこの様な意見が多く見られました

  • 若手でも任される仕事は多く成長しやすい土壌にある
  • 成果に対して評価もしてくれるので働きがいを感じる
  • 大きいプロジェクトの一員として成功させた時

などの意見が多くありました

特に若手でも大きな仕事を任される事が多く、そこでプロジェクトを成功させたり、評価された時に働きがいを感じる人が多い様です

なので若手の頃から大きな仕事にチャレンジしたい人にとっては成、長出来る土壌にある様です

また、若手に大きな仕事を任せられる人材を育てる事が出来る、研修や教育制度になっている証拠になります

総評

まとめとしてはホワイト企業度は高いと判断しましたしました

理由としては、若手に大きな仕事を任せる事によって残業時間や休日出勤する場面もあります

しかし、多くの時間を仕事に費やしても不満に感じさせ無い程に福利厚生が充実していたり、女性への配慮が行き通っている為、社員は働きがいを感じている様です

例えは、繁忙期に入り、朝から夜まで働いても、リラクゼーション室でリラックス出来たり、三食美味しいご飯があれば頑張れますよね

この様に仕事が忙しい企業だからこそ、社員がストレス無く働ける環境を整えているため、ホワイト企業度は高いと判断しました

まとめ

まとめです

この様にしました

  1. 転職エージェントは求人が一番多いリクルートエージェントを活用
  2. 福利厚生は日系企業の中でもトップクラス
  3. 仕事は忙しいが気持ち良く働ける環境が整っている
  4. 転職するのに高い英語力が必要
  5. 転職試験はかなり難易度は高い
  6. 楽天という企業をしっかり理解する必要がある

以上の様にまとめました

楽天への転職は難しいですが、転職出来ると充実したワークライフが送れと思いますので是非、チャレンジして見てください

最後まで読んで頂き有り難うございました

ABOUT ME
こっきん@ホワイト転職ブロガー
ブラック企業から大手メーカーへホワイト転職に成功させた20代 大手インフラ系企業に就職→地元中小企業に転職(ブラック)→1年かけて業界No.1のホワイト企業へ転職を成功!! ホワイト企業へ転職したい人向けに情報を発信中