こんにちはこっきんです
この記事を読んでいる方はホワイト企業である兼松に転職して
- 自由な時間を増やしたい
- 残業時間を減らして、副業の時間を確保したい
- 休みをしっかり確保して家族との時間を作りたい
この様な事を思っているけど、どの様に転職したら良いのか分からないのではないでしょうか
そこでホワイト企業の一つである兼松の転職方法・年収・面接内容などをホワイト企業に転職した私が信頼できる情報源である、就職四季報・口コミサイト（openwork・転職会議）・公式ホームページ・求人情報から一つにまとめました
この記事を読む事で
- ホワイト企業である兼松への転職方法
- ホワイト企業である兼松の年収・面接内容
- 転職成功率を上げてくれる転職エージェント
この様なことがわかります
結論としては
- 特徴としては、電子・デバイス事業が収益の柱で、食品・鉄鋼に強みを持っているグローバル企業
- 残業24.4時間、有給消化率56％、3年後の離職率が6.8%でホワイト企業
- 東京での求人が５件で、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４５０万円〜６００万円狙える
- 仕事・プライベートの両方を充実出来る福利厚生がある
- 人格に優れ、リーダーシップを有する人材
- 面接では基本的な質問に対策を行い、スキル・経験を整理して臨む
- 転職方法は転職エージェントを（doda・リクルートエージェント・マイナビエージェント）利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること
この様になっておりますので理由を知りたい方は最後まで読んでください
- 離職率が３割以下
- 残業時間が２５時間程度
- 福利厚生が充実性（手当・教育制度など）
- 休みが１２０日以上で有給消化率が５０%程度
- 女性の働きやすさ（育休産休への理解）
兼松の概要・特徴
兼松は1889年に創造し、現在は従業員数842名、売上高714,790百万円を誇る、老舗商社です
事業内容は
- 電子・デバイス
- 食品
- 畜産
- 食糧
- 鉄鋼・素材・プラント
- 車両・航空
の６つの事業を手がけており、日常生活に欠かすことのできない食料品から、先端技術がひしめくIT技術や宇宙関連事業まで、世界中で幅広いビジネスを展開しています
特徴としては、電子・デバイス事業が収益の柱で、食品・鉄鋼に強みを持っており、自己資本率も25.1%と安定企業となっております
また、社員さんの意見を口コミサイト（openwork・転職会議）から確認したところ
大手商社に比べて従業員が少ないが少数精鋭で一人一人の社員が大きな責任感を持って働く事が出来る企業
社内がとても風通しが良く、意見も言いやすく、アットホームな雰囲気なので働きやすい会社である
などの意見がありました
兼松の転職に関する情報
- 残業は24.4時間でホワイト企業の基準に満たしている
- 有給消化率56％でホワイト企業の基準に満たしている
- 全体的評価も高い
この様になっております
就職四季報によりますと３年後の離職率が６.８%でホワイト企業の基準を満たしております
これから転職に関する情報を全て紹介します
兼松で働ける職種
公式ホームページによりますと
- 研究開発
- 営業（国内・海外）
- スタッフ（システム開発・経理・財務・総務・人事・調達・物流）
この様な職種で働く事ができます
勤務地としては東京・大阪で将来的には海外勤務の可能性があります
２０２２年５月時点では東京での求人がこちらの（リクルートエージェント・doda）転職エージェントで５件、確認できましたので是非、確認してみて下さい
また、転職エージェントの使い方について知りたい方はこちらの記事から確認できます
兼松の年収
就職四季報によりますと
４４歳時の平均年収は８５７万円とかなり高額となっております
この様になっております
データを総合的に判断すると３０代で４５０万円〜６００万円を狙える企業となっております
また社員さんの意見を見ると
大手商社に比べると金額は低いが、業務量と年収のバランスが良く満足している
他業種と比べても基本給が高く、賞与も４ヶ月〜６ヶ月分程度支給されるので年収は高い
この様な意見があり、年収に関して満足している社員が多い様です
兼松の休み・福利厚生
公式ホームページによりますと
休みは
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日日数120日
- 年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 等
福利厚生・教育制度は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 通勤手当 、家族手当 、住居手当 、残業手当
- 時短勤務・フレックス制度
- 独身寮・社宅完備
- 財産形成貯蓄制度・企業年金制度・従業員持株会制度・確定拠出年金制度
- スポーツ施設利用制度／運動・文化（クラブ）活動・保養所
- キャリア入社者研修、英語研修、スキルアップ・マネジメント研修等
この様になっております
口コミサイト（openwork・転職会議）社員さんの意見を見てみると
映画や保養所の格安利用などプライベートでも利用できる福利厚生が充実している
また、住宅補助などの手当も厚い
在宅勤務やテレワーク制度を自分の業務量によって選択出来るし、有給休暇が遠慮なく取得出来るので働き方が自由
産休育休が取りやすく、復帰後のキャリアについてもしっかり考えてくれる
また、育児期間中は業務量も調整してくれるので、子育てしながらでも働ける会社
この様な意見が多く、仕事・プライベート両方で利用出来る福利厚生が多い事に満足している社員さんが多い様です
兼松の転職難易度（必要なスキル・経験）
転職難易度は高いと判断しました
理由としては専門的スキルとは別のスキルが必要になる求人が多いからです
具体的には
- 自動車部品または電子部品の海外営業経験＋英語中級（TOEIC(R)テスト 800点 以上）
- 事業会社における財務経験＋英語中級レベル
- 食品、食糧業界での営業経験＋英語中級（TOEIC(R)テスト 700点 以上）
この様に必須条件が専門的なスキルと合わせて高い英語力が必要になります
なので転職難易度は高いと判断しました
兼松が求める人材
就職四季報によりますと
公式ホームページによりますと
- 倫理観を持ち、真摯な対応でコミュニケーションをとることができる
- 未知の事柄に熱意や挑戦心を持って取り組むことができる
- 既存の概念だけに捉われず、新しい発想を好み、創り出せる
この様な人材を求めている様です
大手商社に負けない為にも、優秀な人材を求めている様です
なので、自己PRや面接では、この様な人材である事をアピールする必要があります
兼松の試験・面接内容
公式ホームページ及び口コミサイト（openwork・転職会議）によりますと
試験内容は
- エントリー
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
- 内定通知、入社
この様な流れで実施されます
また、面接時の質問内容については
- 志望動機
- 将来のキャリアプランを教えて下さい
- 最近興味関心があるニュースを教えて下さい
- 海外勤務になる可能性がありますが大丈夫ですが
などの質問が多い様です
また、社員さんからのアドバイスとしては
基本的に穏やかに面接は進みます
質問に対する答えが暗記しただけだと直ぐに分かるので、自分の言葉で伝える事が大事
スキルや経験を確認する質問がメインなので答えれる様に準備をすること
などの意見がありました
基本的な質問に対して対策を行い、スキル・経験を整理して面接に臨む様にしましょう
転職に関する情報のまとめ
ここまでの内容をまとめました
- 東京での求人が５件で、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４５０万円〜６００万円狙える
- 仕事・プライベートの両方を充実出来る福利厚生がある
- 人格に優れ、リーダーシップを有する人材
- 面接では基本的な質問に対策を行い、スキル・経験を整理して臨む
この様にまとめました
おすすめの転職エージェント
本気で転職したい方は転職エージェントを活用する事をおすすめします
理由としては、転職に関するサービスを無料で受けれらる事で内定率が上がるためです
具体的なサポート内容としては
- 応募・書類作成（職務経歴・自己PR文）の添削
- 面接対策
- 企業との交渉
など、転職者が難しいと感じるポイントを全て実績のあるエージェント担当者がサポートしてくれるからです
なので転職エージェントを活用して転職活動を行う事をおすすめします
そこでホワイト企業に転職した私がおすすめする転職エージェントはこちらです
これからおすすめ理由を紹介します
全て登録して転職活動を始める事をおすすめしますが、時間が無い方は今から紹介する特徴を聞いて興味を持った転職エージェント１社だけでも登録お願いします
doda
dodaをおすすめする理由としては
- 全国に１０万件の求人を取り扱っており、業界最高クラス
- サポート内容が充実している
- 利用者満足度No.１であること
- ホワイト企業が多い、メーカー求人が多いこと
この様な事が挙げられます
また、面接対策も過去の実績を基にサポートを行う為、的確で転職成功確率を上げる事が出来るのも特徴です
リクルートエージェント
リクルートエージェントのおすすめ理由としては
- 全国に３０万件の求人を取り扱っており、業界No.１
- 様々な業界・職種の求人を取り扱っている
- 効率的に転職活動を進める事が出来るサービスが優秀で転職成功率が高い
- 企業との交渉力が高く、年収アップ等が期待出来る
また、企業向けに推薦状を出してくれるため、書類選考を通過する確率が上がることも特徴もあります
マイナビエージェント
マイナビエージェントのおすすめ理由としては
- 多くのホワイト企業が本社を置いている関東に強みを持っている
- エージェント担当者が熱意のある方が多いのでモチベーション高く転職活動が出来る
- 遺恨を残さない退職方法までしっかりサポートしてくれるので退職時も安心
などが挙げられます
また、２０代の転職者へのサポートが丁寧ですので、２０代でホワイト企業へ転職を考えている方には特におすすめです
まとめ
まとめです
- 特徴としては、電子・デバイス事業が収益の柱で、食品・鉄鋼に強みを持っているグローバル企業
- 残業24.4時間、有給消化率56％、3年後の離職率が6.8%でホワイト企業
- 東京での求人が５件で、転職難易度は高い
- 年収は３０代で４５０万円〜６００万円狙える
- 仕事・プライベートの両方を充実出来る福利厚生がある
- 人格に優れ、リーダーシップを有する人材
- 面接では基本的な質問に対策を行い、スキル・経験を整理して臨む
- 転職方法は転職エージェントを（doda・リクルートエージェント・マイナビエージェント）利用して高品質なサポートを受けながら転職活動すること
この様にまとめました
最後にこの記事を読んでいる方がホワイト企業へ転職出来る事を祈って終わりにします
